FORMATIONS
Gestion des absences en paie inhérentes à l'état de santé du salarié
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Comprendre les différents types d’absences en entreprise et leur impact sur la paye
• Savoir gérer les absences selon la réglementation en vigueur
• Maîtriser les incidences des absences sur les droits du salarié (congés, salaire, cotisations).
• Appréhender les mécanismes de régularisation sur le bulletin de paie
CONTENU DE LA FORMATION
1. Introduction : Analyse du bulletin de salaire et Point de Vigilance
2. Cadre général de la gestion des absences
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Les obligations légales
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Typologie des absences
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Impact des absences sur les autres droits du salarié
3. Absences inhérentes à l'état de santé du salarié - Arrêts maladie et accident du travail
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Arrêt maladie et impact sur la paie
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Accident du travail / maladie professionnelle et impact sur la paie
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Indemnisation par un organisme de prévoyance
3. La loi DDADUE l'incidence des arrêts maladie sur les congés payés
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Acquisition des Congés payés pendant l’arrêt maladie
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Indemnisation
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Période de report pour la prise de congés payés et obligation d’information
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Rétroactivité Règles au 1er décembre 2009
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Cas pratiques
4. Conclusion: Questions/réponses.
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
• Manager,
• Personnel administratif
• Assistant(e) RH.
• Gestionnaire de paie
• Responsable paie
PRÉ-REQUIS
• Aucun
MOYENS PÉDAGOGIQUE ET TECHNIQUES
• Modèles de bulletins de paie annotés.
• Modèles d’attestation de salaire et de bordereaux d’IJSS
• Synthèse de la convention collective
• Support pédagogique
• Ateliers participatifs
• Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie anonymisés de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
• En présentiel : salle dédiée et équipée, écran, tableau, connexion wifi
• En distanciel : plateforme de visio teams, assistance technique tout au long de la session, connexion wifi
DISPOSITIF DE SUIVI DE L'EXÉCUTION DE L'ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
• Quiz intermédiaires
• Cas pratiques personnalisés
• Questionnaire de positionnement pré et post formation
• Feuille d'émargement