1. Introduction à la rupture conventionnelle

• Définition et cadre légal

• Avantages et enjeux pour l’employeur et le salarié

2.  La procédure et les étapes clés

•  Les étapes à respecter (demande, entretien, convention, homologation)

•  Rédaction de la convention de rupture

•  Dépôt et validation via TéléRC

3.   La négociation

• Préparer et conduire la négociation

•  Axes de négociation possibles pour l’employeur

•  Savoir gérer les demandes et concessions

4.  Calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle

• Montant minimum légal

• Cas particuliers et bases de calcul

• Impact sur les droits du salarié

5.   Focus pratique : Saisie en ligne et cas pratiques

• Démonstration de la procédure TéléRC

• Mise en situation pratique en groupe

6.   Rupture conventionnelle en situation particulière

• Rupture pendant la maladie ou autres situations spécifiques

•  Procédure spécifique en cas de salarié « protégé » (demande d’autorisation)

•  Risques et précautions à prendre

7.   Contentieux et gestion des litiges

• Principales causes de contestation

• Comment éviter les erreurs fréquentes

• Procédures en cas de conflit

8.   Questions / Réponses et échanges et Actualités légales et jurisprudentielles